Promoção da Saúde e Segurança no Trabalho
Abrange questões relacionadas ao bem-estar físico, mental e social, condições de trabalho, ergonomia e segurança.
Metodologia
Os seis eixos de avaliação
O PQVT está estruturado em seis eixos que permitem compreender diferentes aspectos da qualidade de vida e da saúde no trabalho. Todos possuem o mesmo peso no cálculo do IQVST.
E1 E2 Desenvolvimento de Pessoas
Abrange desenvolvimento profissional, capacitação, valorização, reconhecimento e oportunidades de crescimento.
E3 Lazer e Vida Social
Abrange convivência, integração, relações interpessoais, descanso e bem-estar social.
E4 Práticas de Gestão do Trabalho
Abrange gestão participativa, comunicação, humanização, organização do trabalho e relações institucionais.
E5 Cultura Prevencionista
Abrange prevenção de riscos, segurança, conscientização e práticas institucionais preventivas.
E6 Preservação e Sustentabilidade
Abrange consumo consciente, práticas sustentáveis e responsabilidade ambiental no ambiente institucional.
IQVST
Como é calculado o indicador?
O IQVST é calculado a partir da média dos resultados dos seis eixos de avaliação. Primeiro, calcula-se a média das respostas válidas de cada eixo. Depois, essas seis médias são reunidas em um único resultado, com o mesmo peso para todos os eixos.
Fórmula
IQVST =Eixo 1 + Eixo 2 + Eixo 3 + Eixo 4 + Eixo 5 + Eixo 66
Exemplo do guia
4,2 + 3,8 + 3,5 + 4,0 + 3,2 + 3,96
≈ 3,77 · classificação Boa
Importante: Perguntas sem resposta não são consideradas como zero. Caso algum eixo não tenha dados válidos, o indicador não poderá ser calculado.
Classificação descrita no guia
A escala de avaliação vai de 1,0 a 5,0. O valor de 3,77, classificado na faixa Boa, é apenas um exemplo ilustrativo e não representa um resultado oficial do programa.
Muito baixa — intervenção imediata
1,0 a 1,4
Baixa — ações urgentes
1,5 a 2,4
Necessidade de ações prioritárias
2,5 a 3,4
Boa
3,5 a 4,4
Excelente
4,5 a 5,0